Macht die Benefitplattform zu
eurer eigenen.

Lasst euer Team wissen, dass es euch am Herzen liegt. Mit einer Benefitplattform in eurer CI.
Aktiviert mit dem Branding-Paket den ultimativen Boost für eure Arbeitgebermarke.

Basic Branding
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Wählt eure Benefits.me-Erfahrung.

Über eure individuelle Benefitplattform erhalten eure Kolleg:innen kostenlos Zugriff auf mehr als 8.000 exklusive Rabattaktionen.
Mit unserem Branding-Paket verpasst ihr gleichzeitig eurer Arbeitgebermarke den finalen Boost.

Icon Benefits.me Basic-Paket

Basic

Kostenfrei

Das Basispaket. Keine Kosten, alle Deals.

  • Unbegrenzter Zugriff auf über 8.000 exklusive Rabattaktionen
  • Eigene Unternehmensdomain (”meinunternehmen.benefits.me”)
  • Benefits.me-App für iOS und Android
  • Bereitstellung individueller Kommunikationsmaterialien für die interne Bewerbung
  • Persönlicher User-Support per E-Mail & Telefon
  • People Hub: Statistiken & exklusive Rabatte auf Teamevents und weitere Benefits
Icon Benefits.me Branding-Paket

Branding

49 € / Monat bei jährlicher Abrechnung
59 € / Monat bei monatlicher Abrechnung

Der kostengünstige Boost für eure Arbeitgebermarke.
Ein Preis für alle Unternehmensgrößen und unbegrenzte Registrierungen.

  • Alle Features des Basic-Pakets
  • Einbindung eures Unternehmenslogo (Web und App)
  • Farbliche Anpassung der Benutzeroberfläche an eure CI (Web und App)
  • An eure CI angepasste Kommunikationsmaterialien
  • Persönlicher User-Support per Live Chat

Häufig gestellte Fragen.

Können wir unser Abonnement nach Abschluss ändern?

Ja, ihr könnt euer Abonnement jederzeit ändern oder kündigen.
Je nach Abrechnungsvariante (monatlich oder jährlich) treten die Änderungen entweder nach Ablauf eines Monats oder Jahres in Effekt.

Entsteht durch die Nutzung der Plattform ein geldwerter, zu versteuernder Vorteil?

Nein, sowohl in der Basic- als auch der Branding-Variante entsteht kein geldwerter, zu versteuernder Vorteil.

Im Branding-Paket wird lediglich die Individualisierung der Benefitplattform in Rechnung gestellt und kann somit buchhalterisch z.B. als "Softwaregebühr" verbucht werden.

Der Zugriff auf die exklusiven Rabattaktionen ist nicht kostenpflichtig und unabhängig vom gewählten Abonnement gleich. Es gibt keinerlei Einschränkungen für Kund:innen, die das Basic-Abonnement gewählt haben.

Darüber hinaus sprechen folgende Gründe gegen einen geldwerten Vorteil:

  • Die Benefits.me GmbH verfolgt bei der Bereitstellung der rabattierten Mitarbeiterangebote ein eigenwirtschaftliches Interesse.
  • Benefits.me ermöglicht nicht ausschließlich eurem Unternehmen, sondern über 3.000 weiteren Unternehmen Zugriff auf die Vergünstigungen.
  • Es besteht keine enge wirtschaftliche Beziehung oder Verflechtung zwischen eurem Unternehmen und Benefits.me.
  • Euer Unternehmen wirkt nicht aktiv an der Verschaffung der Preisvorteile mit, da es sich auf folgende Tätigkeiten beschränkt:
    • Bekanntmachung und Bewerbung der Benefitplattform und der darauf dargestellten Angebote
    • Duldung der Bereitstellung von Angeboten
    • Bestätigung der Betriebszugehörigkeit (z.B. durch Hinterlegung der Firmen-E-Mailadresse)
    • Eventuelle Treffen mit eurer Ansprechperson bei Benefits.me.

Können wir das Layout der Benefitplattform nach Abschluss des Branding-Paketes noch ändern?

Natürlich könnt ihr das Look & Feel eurer Benefitplattform jederzeit ändern lassen.

Sprecht dazu einfach eure zuständige Customer Success Managerin an oder meldet euch unter support@benefits.me.